MAKSIMISASI LABA DAN PENAWARAN

MAKALAH

TEORI EKONOMI 1

MAKSIMISASI LABA DAN PENAWARAN

       Disusun Oleh :

1.    Apriliani Aski Pratiwi         ( 11214466 )

2.    Desy Luthfi. M                   ( 12214800 )

3.    Emilia Wulandari                ( 13214554 )

4.    Fachri Budhi Utomo           ( 13214716 )

5.    Lulu Hasna                         ( 16214158 )

6.    Mutia Sari                           ( 17214678 )

7.    Nofia Arsyta                       ( 18214001 )

8.    Rico Tambunan                   ( 19214278 )

   Kelas :

  2EA30

   DOSEN PEMBIMBING :

Perli Iswanto.S.E.,M.M

UNIVERSITAS GUNADARMA

FAKULTAS EKONOMI

MENEJEMEN

2015-2016

KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur kami panjatkan ke Hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat limpahan Rahmat dan Karunia-nya sehingga kami dapat menyusun makalah ini dengan baik dan tepat pada waktunya. Dalam makalah ini kami membahas mengenai Maksimalisasi laba dan Penawaran.

Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, sehingga makalah ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya.  

Kami menyadari bahwa masih banyak kekurangan yang mendasar pada makalah ini. Oleh karena itu kami mengundang pembaca untuk memberikan saran serta kritik yang dapat membangun kami. Kritik konstruktif dari pembaca sangat kami harapkan untuk penyempurnaan makalah selanjutnya. 

Akhir kata semoga makalah ini dapat memberikan manfaat bagi kita sekalian. 

Bekasi, 4 Januari 2016

                                                                                                  Penulis 

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ......................................................................................................... 2

DAFTAR ISI ........................................................................................................................3

BAB I PENDAHULUAN

1.1  Latar Belakang ............................................................................................................... 4

1.2  Rumusan Masalah .......................................................................................................... 5

1.3  Tujuan ............................................................................................................................ 5

BAB II PEMBAHASAN

2.1  Tujuan Perusahaan  ........................................................................................................ 6

2.2  Maksimalisasi Laba ........................................................................................................ 7

       2.2.1 Syarat Pemaksimuman Keuntungan ..................................................................... 8

       2.2.2 Menentukan Keuntungan Maksimum ................................................................... 9

       2.2.3 Pendekatan Biaya Marginal, Biaya Marginal dan Keuntungan ............................   9

       2.2.4 Oprasi perusahaan dan industri dalam jangkan panjang ....................................... 10

       2.2.5 Keuntungan Jangka Panjang Untung Normal ........................................... ........... 10

2.3  Hubungan Maksimisasi Laba dengan Minimisasi Biaya ................................................ 11

2.4  Penawaran Pemaksimuman Keuntungan Jangka pendek Perusahan ............................. 11

       2.4.1 Membandingkan hasil penjualan total dengan biaya total .................................... 11

       2.4.2 Menunjukan Keadaan penjualan sama dengan biaya marginal ............................. 12

BAB III PENUTUP

3.1  Kesimpulan .................................................................................................................... 13

3.2  Saran .............................................................................................................................. 13

DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................................... 14

BAB1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang.

Perusahaan merupakan perhimpunanindividu yang mengoordinasikan diri mereka sendiri untuk  mengubah masukan menjadi keluaran. Individu yang berbeda akan menyediakan jenis masukan yang berbeda, sepertiketerampilan dan berbagai peralatan modal, dengan harapan dapat memperoleh imbalan dari melakukan hal tersebut. Oleh karena itu, perusahaan diasumsikan memiliki tujuan utama yaitu memaksimumkan labanya. Hal ini dilakukan untuk memenuhi harapan dari setiap individu dalam perusahaan tersebut. Perusahaan yang memaksimumkan laba adalah perusahaan yang memilih baik masukan maupun keluaran dengan tujuan tunggal untuk mencapai laba ekonomi maksi-mum, yaitu perusahaan menjadikan selisih antara pendapatan total dan biaya ekonomi total sebesar mungkin (Nicholson 1995). Agar tujuan suatu perusahaan tercapai, perusahaan tersebut harus mampu bersaing dengan perusahaan lain dalam suatu pasar. Daya saing pada tingkat mikro sering diartikansebagai:

1.      Kemampuan suatu perusahaan menguasai, meningkatkan, dan mempertahankan suatu posisi pasar.

2.      Kemampuan suatu perusahaan mengatasi  perubahan dan persaingan pasar dalammemperbesar dan mempertahankan keuntungannya, pangsa pasar, dan/atau ukuranbisnisnya.

3.      Kapasitas menjual produk secara menguntungkan.

Persaingan merupakan suatu proses dinamik yang dilakukan antarperusahaan ataupenjual dengan tujuan memenangkan per-saingan (Indi Astuti 2011). Masalah keputusan  setiap perusahaan dalam memaksimumkan laba adalah menentukan berapa jumlah barang yang tepat yang harus diproduksi sehingga laba ekonomi yang diperoleh optimum. Secara empiris, strategi yang digunakan perusahaan dalam menentukan jumlah barang yang diproduksi agar dapat bersaing di pasar perlu diperhitungkan karena memiliki kemungkinan untuk memengaruhi harga dan ekuilibrium pasar. Prinsip ekonomi mikro dalam area manajemen telah banyak memberi tuntunan dalam penentuan harga agar keuntungan maksimum (Misanam 2007). Tulisan yang dibuat berdasarkan paper Keen dan Standish (2006) ini akan menambah referensi mengenai penentuan tingkat produksi agar keuntungan maksimum, khususnya  saat setiap perusahaan dalam pasar oligopoly menanggapi strategi perusahaan saingannya.Penanggapan strategi yang dimaksud adalah dengan menganggap tingkat produksi perusahaan lawan tidak lagi konstan. Secara matematis pernyataan di atas setara dengan mengatakan bahwa laju perubahan jumlah produk perusahaan  terhadap jumlah produk perusahaan   tidak sama dengan nol.

1.2 Rumusan Masalah

1.      Apa pengertian Laba/keuntungan?

2.      Bagaimana pendekatan totalitas itu?

3.      Bagaimana pendekatan rata-rata itu?

4.      Bagaimana pendekatan marginal itu?

1.3 Tujuan

1.      Untuk mengetahui pengertian laba/keuntungan

2.      Untuk mengetahui pendekatan totalitas

3.      Untuk mengetahui pendekatan rata-rata

4.      Untuk mengetahui pendekatan marginal

Bab II

PEMBAHASAN

1.       Tujuan Perusahaan

Perusahaan adalah setiap institusi yang mengubah input menjadi output. Dalam proses ini, berbagai individu menawarkan bermacam-macam tipe input, seperti keahlian tenaga kerja dan peralatan modal kedalam proses output, dan mereka mengharapkan menerima berbagai bentuk balas jasa atas apa yang telah diberkannya. Hubungan diantara para penyedia input-input ini dialam sebuah perusahaan cukup rumit. Setiap penyedia input setuju menyerahkan input kedalam proses kedalam proses produksi dan mengetahui bagaimana inputnya tersebut akan digunakan dan keuntungan apa yang akan ia terima. Pada beberapa kasus, hubungan ini secara ekspilisit dibuat dalam bentuk kontrak. Para pekerja sering menegosiasikan kontrak secara spesifik perihal berapa jam tenaga kerjanya yang akan digunakan, aturan ketenaga kerjaan apa yang akan ia ikuti, dan pada tingkat berapa upah akan diterima.

Begitu pula, pemilik modal menanamkan investasi pada perusahaan dengan sebuah perjanjian legal secara eksplisit tentang bagaimana modalnya akan digunakan dan berapa imbalan yang akan diterimanya.   Selain penerapan perjanjian formal ini, terdapat lebih banyak lagi hubungan yang bersifat implisit antara penyedia input dengan perusahaan. Misalnya manajer dan pekerja mengikuti prosedur tertentu dalam membuat keputusan produksi, dan dalam prosedur tersebut terdapat berbagai pemahaman implisit tentang siapa yang memiliki otoritas untuk melakukan  apa dalam kegiatan produksi. Pemilik modal sering memberikan wewenang sepenuhnya kepada manajer dan pekerja untuk membuat keputusan atas nama mereka.

Seluruh hubungan eksplisit dan implisit antara penyedia input ini akan akan berubah sepanjang waktu sebagai reaksi atas pengalaman dan peristiwa diluar perusahaan, demikian pula perusahaan akan mengubah sifat alamiah organisasi internalnya sebagai upaya memperoleh hasil jangka panjang yang lebih baik.

Sebagian besar ekonom memperlakukan perusahaan sebagai sebuah unit pembuat keputusan tunggal yaitu sebuah pendekatan yang menghapuskan seluruh masalah perilaku yang kompleks mengenai hubungan antara pekerja dengan pemilik modal. Pendekatan ini mengasumsikan bahwa keputusan perusahaan dibuat oleh manajer tunggal yang bersifat diktator yang secara rasional berusaha mengejar beberapa tujuan yaitu pemaksimuman laba ekonomi perusahaan.Ketika laba adalah motivasi utama maka perusahaan cenderung bertahan di pasar daripada motif selain itu.Meskipun demikian banyak aktivitas produksi yang tidak didasarkan pada motif laba, misalnya koperasi.Keputusan-keputusan perusahaan yang berkaitan dengan harga, output, input dan actor-faktor lainya mencerminkan usaha untuk mencapai laba yang paling tinggi.

2.                  Maksimisasi Laba

Bisnis adalah organisasi yang menghasilkan barang dan jasa, atau biasa disebut juga perusahaan. Bisnis atau perusahaan melakukan kegiatan operasional bertujuan untuk memaksimalkan laba dan dapat mempertahankan kelangsungan hidup perusahaannya. Setiap perusahaan berusaha untuk meraih keuntungan atau memperoleh laba semaksimal mungkin. Hal ini dikarenakan laba yang diperoleh digunakan sebagai modal dalam operasional perusahaan selanjutnya. Laba berkaitan dengan empat faktor yaitu demand (kebutuhan), potensialprofit, market (pasar), dan revenue (pendapatan). Keempat faktor ini menunjang terjadinya opportunities (kesempatan).

Maksimisasilaba berarti menekankan pada pemanfaatan barang modal secara efisien. Maksimisasilaba yang perlu diperhatikan adalah:

·                    Laba Jangka Pendek atau Laba Jangka Panjang

·                    Jumlah Laba atau Tingkat Laba

Laba adalah selisih antara penerimaan total (TR) dan biaya total (TC). Penerimaan total adalah jumlah yang diterima dari penjualan produk (PxQ). Biaya total adalah jumlah dari biaya tetap (FC) dan biaya variabel (VC).

Sekarang ini, persaingan antarperusahaan terjadi sangat ketat. Perusahaan harus selalu dapat menghasilkan laba untuk dapat tetap bersaing dan menguasai pasar, serta mempertahankan kelangsungan hidupnya. Perkembangan dunia usaha yang semakin pesat dengan pembangunan teknologi yang semakin maju membawa pengaruh yang besar terhadap produksi yang dihasilkan oleh perusahaan. Untuk memaksimalkan laba yang diperoleh dapat dicapai melalui berbagai macam cara, antara lain melalui efisiensi di semua bidang, seperti produksi, sumber daya manusia, maupun keuangan. Laba yang dihasilkan tidak terlepas dari beberapa faktor antara lain jumlah produk yang dalam hal ini adalah jumlah hasil produksinya, modal, dan total upah tenaga kerja.

Pada dasarnya, semua jenis perusahaan memiliki tujuan yang sama yaitu memaksimisasilaba. Maksimisasilaba bukanlah satu-satunya tujuan dalam perusahaan. Ada beberapa jenis perusahaan yang lebih mengambil laba dengan menekan penjualannya (hasil produksinya), ada pula yang memasukan unsur politik di dalam penentuan tingkat produksi yang akan dicapai. Jadi, setiap perusahaan memiliki kriteria tersendiri dalam memaksimumkan laba yang akan diperolehnya. Tetapi tidak disangkal lagi setiap perusahaan memilki target dalam pencapaian keuntungan, dan tidak munafik bagi perusahaan bahkan berupaya memiliki target menaikan laba setinggi-tingginya.

Efisiensi di bidang keuangan memberikan pengaruh pada operasi perusahaan, sehingga akan meningkatkan efisiensi operasional dan efisiensi investasi yang pada akhirnya akan dapat meningkatkan laba perusahaan. Dengan menghasilkan laba, perusahaan dapat mempertahankan pertumbuhan perusahaannya sehingga dapat bersaing dengan perusahaan lain karena laba tersebut dapat ditanam kembali dan digunakan untuk mempertahankan atau meningkatkan pertumbuhannya.Pemaksimuman Keuntungan Jangka Pendek dan Jangka Panjang.

A.                SYARAT PEMAKSIMUMAN KEUNTUNGAN

Di dalam jangka pendek, pemaksimuman untung oleh sutau perusahaan dapat diterangkan dengan dua cara berikut :

·                    Membandingkan hasil penjualan total dengan biaya total. Maka, dengan cara pertama ini keuntungan yang maksimum akan dicapai apabila perbedaan nilai antara hasil penjualan total.

·                    Menunjukkan keadaan di mana hasil penjualan marjinal sama dengan biaya marjinal. Pemaksimuman keuntungan dicapai pada tingkat produksi di mana hasil penjualan marjinal (MR) sama dengan biaya marjinal (MC) atau MR=MC.

B.                MENENTUKAN KEUNTUNGAN MAKSIMUM

Untuk menetukan tingkat produksi yang memaksimumkan keuntungan terdapat dua cara yaitu:

·                    Hasil Penjualan Total, Biaya Total dan Keuntungan

Untuk menentukan keadaan tersebut yang perlu dilakukan adalah membandingkan hasil penjualan total dan biaya total pada setiap tingkat produksi dan menentukan tingkat produksi di mana hasil penjualan total melebihi biaya total pada jumlah yang paling maksimum. Keuntungan yang diperoleh dihitung dengan formula sebagai berikut keuntungan = hasil penjualan total – biaya produksi total.

·                    Hasil Penjualan Marjinal, Biaya Marjinal dan Keuntungan

Dihitung berdasarkan formula berikut tambahan untung = tambahan penjualan total – tambahan biaya. Tingkat produksi  MC =MR.

C.                PENDEKATAN BIAYA MARJINAL-HASIL PENJUALAN MARJINAL

Dalam jangka pendek terdapat empat kemungkinan dalam corak keuntungan atau kerugian perusahaan (atau keadaan keseimbangan perusahaan) yaitu:

·                    Mendapat untung luar biasa (untung melebihi normal).

·                    Mendapat untung normal.

·                    Mengalami kerugian tetapi masih dapat membayar biaya berubah.

·                    Dalam keadaan menutup atau membubarkan perusahaan.

·                    Keuntungan Normal

Keuntungan normal adalah suatu keadaan dalam operasi perusahaan di mana seluruh hasil penjualan yang diperolehnya adalah sama dengan seluruh biaya yang dibelanjakannya, termasuk jumlah biaya tetap dan biaya tersembunyi.

·                    Keuntungan Lebih Normal

Keuntungan lebih normal adalah operasi perusahaan yang menguntungkan, yaitu jumlah hasil penjualannya melebihi semua biaya produksinya.

D.                OPERASI PERUSAHAAN DAN INDUSTRI DALAM JANGKA PANJANG

Dalam jangka panjang perusahaan dan industri dapat membuat beberapa perubahan tertentu. Perusahaan dapat menambah faktor-faktor produksi yang ada di dalam jangka pendek adalah tetap jumlahnya. Kemungkinan ini menyebabkan perusahaan tidak lagi mengeluarkan biaya tetap. Semuanya adalah biaya berubah. Perubahan lain yang mungkin berlaku dalam jangka panjang adalah kemajuan teknologi, kenaikan upah tenaga kerja dan kenaikan harga-harga umum (inflasi). Perubahan ini akan mempengaruhi biaya produksi di setiap perusahaan.  

E.                 KEUNTUNGAN JANGKA PANJANG: UNTUNG NORMAL

Di dalam jangka panjang perusahaan-perusahaan tidak mungkin memperoleh keuntugan luar biasa (melebihi normal). Keuntungan luar biasa akan menarik perusahaan–perusahaan baru untuk masuk ke dalam industri tersebut.

 Pemasukan mereka akan menambah penawaran, dan seterusnya pertambahan penawaran ini akan menurunkan harga. Penyesuaian seperti ini akan terus berlangsung sehingga tidak terdapat lagi keuntugan yang melebihi normal.

 Juga keadaan dimana perusahaan mengalami kerugian adalah merupakan keadaan yang sementara. Kerugian mendorong beberapa perusahaan untuk mengundurkan diri dari industri tersebut. Dalam jangka panjang perusahaan-perusahaan dalam persaingan sempurna cenderung untuk memperoleh keuntungan normal saja.

Dalam menghasilkan output, produsen dihadapkan pada keterbatasan sumber daya yang tersedia. Kendala atau keterbatasan oleh produsendilakukan dalam dua kategori :

a)                  Kendala internal terjadi hasil dari keterbatasan dalam jumlah dana yang tersedia untuk pembeli output dan

b)                 Keterbatasan eksternal yang diperlakukan oleh pemerintah atau lembaga lain.

Sebagai contoh keterbatasan yang dimaksud adalah luas lahan yang ditetapkan sesuai dengan kebijakan yang diambil oleh pemerintah.

Dianggap bahwa produsen lagi menggunakan dua input( x1 dan x2 ) untuk menghasilkan output Y . Produsen dapat membeli sebanyak mungkin input yang diinginkan untuk memaksimumkan keuntungan. Produsen dihadapkan pada kendala biaya yang terbatas jumlahnya untuk membeli kedua input tersebut, sebut saja dalam jumlah yang terbatas sebesar kendala anggaran sejumlah uang yg membatasi pengeluaran untuk membeli input

4.                  Hubungan Maksimisasi Laba dengan Minimisasi Biaya

Dalam proses pengambilan keputusan yang dihadapi oleh para manager, ada berbagai kendala yang membatasi pilihan-pilihan yang tersedia bagi para manager tersebut. Misalnya seorang manager produksi ditugaskan untuk meminimumkan biaya total dalam memproduksi sejumlah produk tertentu dari perusahaannya. Disamping itu juga harus memaksimumkan output dari suatu departemen tertentu, dengan sejumlah sumber daya tertentu yang tersedia.

Dalam mencapai keseimbangannya produsen selalu berdasarkan prinsip efisiensi,yaitu maksimal output (output maximalization) atau minimalis biaya (cost minimalization).prinsip maksimisasi output menyatakan bahwa dengan anggaran yang sudah ditentukan,dicapai output maksimum prinsip minimalisasi biaya menyatakan target output yang sudah ditetapkan harus dicapai dengan biaya minimum.

Keputusan maksimisasi output atau minimalisasi faktor produksi sangat tegantung pada tujuan atau misi yang diemban perusahaan atau lembaga.tetapi lembaga-lembaga yang tidak berorientasi laba maksimum (nir laba atau non profit)seperti lembaga-lembaga swadaya masyarakat,menggunakan prinsip minimalisasi biaya.

5.                  Penawaran pemaksimuman keuntungan jangka pendek Perusahaan

Syarat Penawaran pemaksimuman keuntungan jangka pendek Perusahaan

Di dalam jangka pendek, pemaksimuman untung oleh suatu perusahaan dapat diterangkan dengan dua cara berikut:

A. Membandingkan hasil penjualan total dengan biaya total.

Dalam cara pertama keuntungan ditentukan dengan menghitung dan membandingkan hasil penjualan total dengan biaya total. Keuntungan adalah perbedaan antara hasil penjualan total yang diperoleh dengan biaya total yang dikeluarkan. Keuntungan akan mencapai maksimum apabila perbedaan perbedaan di antara keduanya adalah maksimum. Maka dengan cara yang pertama ini keuntungan maksimum akan dicapai apabila perbedaan nilai antara hasil penjualan total dengan biaya total adalah paling maksimum.

B. Menunjukkan keadaan di mana hasil penjualan marginal sama dengan biaya marginal.

Cara yang kedua adalah dengan menggunakan bantuan kurva atau data biaya rata-rata dan biaya marginal. Pemaksimuman keuntungan dicapai pada tingkat produksi di mana hasil penjualan marginal(MR) sama dengan biaya marginal(MC) atau MR = MC. Suatu perusahaan akan menambah keuntungan apabila menambah produksinya ketika MR > MC.

 

BAB 3

PENUTUP

3.1 Kesimpulan

3.2 Saran

DAFTAR PUSTAKA

http://makalahku25.blogspot.co.id/2013/05/makalah-maksimasi-keuntungan.html

http://liaayuu.blog.surya.ac.id/2014/11/13/rangkuman-bab-8-memaksimalkan-laba-dan-penawaran-bersaing/

http://www.google.co.id/search?sclient=psyab&biw=1366&bih=669&noj=1&q=Makalah+MAKSIMISASI+LABA+DAN+PENAWARAN&oq=Makalah+MAKSIMISASI+LABA+DAN+PENAWARAN&gs_l=serp.3...33378.35283.1.35658.9.8.0.0.0.0.0.0..0.0....0...1c.1.64.serp..9.0.0.1IlBCiBFPkk

http://www.google.co.id/?gws_rd=cr&ei=E7eDVoGwEMeLuASQu4KQBw#q=Makalah+tentang+Maksimalisasi+Laba+dan+penawaran&start=30

http://ratapan.blogspot.co.id/2015/05/makalah-maksimasi-keuntungan.html

http://googleweblight.com/?lite_url=http://thelovel1739.blogspot.com/2012/03/pemaksimuman-keuntungan-jangka-pendek.html?m%3D1&ei=JKRalinl&lc=id-ID&s=1&m+254&ts=1448579987&sig=sig+ALL1Aj6lvKLEFZlrVRM5QqoDNvnpcLNURA

TUGAS SOFTSKILL PERIODE 3

                               My name is Rico Tambunan, I am 18 years of Age, I had two younger brothers and one younger sister. I live in Bekasi this now I'm GUNADARMA UNIVERSITY attended. I have a great hope in it, besides I want to deepen a science, I'd love to aspire to as an entrepreneur. GUNADARMA University therefore I chose the Department of Management

                         I had hope when this GUNADARMA University. The first one I want to fix the economy with my family, I learned that sunggung actually I'm sure one day I can get a job that fits my Department. Because with this initial step is one I can earn some money and can save money as well as be able to gather to create the company Ssndri

                              Then, hope my second I want to send my younger brother for my first child and I am a of batak, this is a responsibility for me, because my parents had send me, then I should be able to help to send sister-my sister, so that they too can enjoy the sense of an education, and the importance of an education.

                            And the last hope, I like to boast of both my parents, I want to have a meaning to them. because I want to appease them in their old age, I would like to reply to their services because they mean a lot to me and my life. And I'm nothing without them.

Tugas Softskill B.Inggris Periode 2

                        Bahasa Inggris Sebagai Kumunikasi Internasional
                               Untuk menunjang karier ketika bekerja

                    Bahasa Inggris merupakan sebuah bahasa yang di pakai oleh seluruh dunia untuk berbicara dengan bangsa lain atau negara lain atau yang kita kenal sebagai bahasa internasional. Penggunaan bahasa inggris di di berbagai negara perkembangannya sangat pesat bahkan luar biasa pesat jika di badingkan bahasa lain seperti bahasa jepang, cina, prancis, jerman dan lain-lain. Berarti dapat diartikan bahwa pengguanaan bahasa inggris adalah suatu bahasa yang mudah untuk di pelajari dan di pahami tanpa harus memandang sebuah waktu atau umur sekaligus

                  Lalu apa hubungannya terhadap sebuah bahasa inggris sebagai penunjang karier kita di kemudian hari saat kita berkerja nanti. Hubungannya adalah ketika kita masuk kedunia kerja yang besar seperti PT, pasti kita akan bertemu dengan orang-orang luar sana, karena hampir setiap PT yang berada di indonesia adalah milik negara lain, seperti PT.Mercedes Benz adalah salah satu PT yang berasal dari negara Jerman, Ketika  bertemu dengan atasan kita yang memiliki kebudayaan asing tidak mungkin dia berbica menggunakan bahasa Indonesia walaupun PT Mercedes Benz tersebut dari negara jerman tersebut berdiri di indonesia. Dan tidak mungkin juga atasan kita berbiacara kepada kita dengan menggunakan bahasa jerman untuk berkomunikasi dengan para karyawannya. Lalu bagaimana caranya, caranya adalah atasan kita harus berbicara menggunakan bahasa inggris sebagai alat komunikasinya di PT Mercedes Benz tersebut karena bahasa inggris adalah bahasa yang telah menginternasional dan menjadi bahasa yang di gunakan secara internasional walaupun di negara kita sendiri.

               Ternyata perlu kita ketahui bukan hanya PT saja yang didirikan oleh negri luar sana. tetapi ada juga seperti Restaurant, Mall, Hotel dan lain-lain. yang Negara luar sana menanamkan sahamnya ke negri indonesia ini. Nah dari situlah penggunaan bahasa inggris sangatlah berguna ketika ketika kita mencari kerja pengguaan bahasa inggris itu sangatlah penting, Kita dapat dengan enak berbicara kepada mereka tanpa harus kebinggunan.

               Namun bagaiman dengan mereka yang tidak bisa menggunakan bahasa inggris, dan kenapa mereka tidak bisa, katanya bahsa inggris itu adalah suatu bahasa yang mudah untuk di pelajari. Bagi mereka yang tidak bisa berkomunikasi menggunakan bahasa inggris memang peluang untuk berkarir jauh lebih kecil ketimbang orang yang bisa menggunakan bahasa inggris dengan baik. Karena sebuah badan usaha atau Instansi perusahaan akan mencari orang yang mudah berbahasa inggris agar suatu saat tidak terjadi kesalahan pada sebuah komunikasi, dan bagi mereka yang tidak bisa berkomunikasi dengan menggunakan bahasa inggris itu bukanlah kesalahan sebuah instansi perusahaan atau badan usaha lainnya, tapi itu adalah kesalahan mereka sendiri yang tidak mau mempelajari sebuah bahasa yang baru, seseorang itu tidak akan bisa menggunakan sebuah bahasa atau materi baru tanpa mereka harus mempelajarinya dan memperaktikannya dengan baik dan benar.

                 Memang bagi orang pemula penggunaan bahasa inggris adalah hal yang asing didengarnya apalagi mereka tidak mengetahuinya dengan jelas apa artinya itu contoh mereka tidak akan pernah mengetahui apa arti dari “Good Morning “ jika mereka tidak mempelajarinya, ketika mereka mempelajarinya sedikit demi sedikit pasti mereka akan mengetahui arti dari bahasa tersebut tersebut adalah selamat pagi, dan penggunaan bahsa inggris yang lain mereka bisa ketahui, so semua tidak sulit semua hanya perlu waktu dan pembelajaran saja untuk menggunakan bahasa baru karena tapa belajar semua itu akan Nothing, dan tidak akan pernah bisa.

            Dan perlu kita ketahui hampir setiap intansi sebuah perusahaan itu menggunakan bahasa inggris, dan banyak juga para masyarakat yang dari luar sana ingin bekerja di indonesia, dan ini lah yang menjadi masalah atau Problem bagi kita masyarakat luar sana yang bekerja di indoensia pasti mereka mempunyai sebuah tekat dan skill yang mereka anggap itu adalah modal mereka untuk mencari kerja disini, lalu bagaiman nasib dengan orang indonesia itu sendiri yang semakin akan tertindas karena minimnya sebuah inteltual mereka itu sendiri,

           Ini adalah tugas para individu atau para masyarakatnya masing-masing, jika mereka tidak inggin menjadi seorang penggangguran karena pekerjaan yang seharusnya mereka dapatkan tapi direbut oleh orang lain, ini adalah tugas mereka yang harus mempunyai pola pikir yang berbeda, jikalau ia ingin bangkit dari sebuah keterburukan mereka harus mau berusaha dan belajar, karena dunia pekerjaan itu tidak pernah kanal kata saudara semua bisa direbut dari pekerjaan, jabatan, atau hal yang lainnya. Semua akan bertarung secara kompetitif sehingga yang tangguh akan mengalahkan si lemah dan yang kuat akan mengalahkan yang loyo, bahkan pertarungan pekerjaan ini bisa memakan sesama kita sendiri kita bisa menghancurkan orang lain demi pekerjaan atau jabatan yang kita inginkan, sehingga terjadi sebuah peraingan yang tidak sehat untuk merebut sebuah pekerjaan hingga akhirnya kita mendapatkan posisi seperti itu.

                 Dan pertarungan ini tidak akan pernah berhenti disitu aja karna semakin kita tangguh akan ada orang yang lebih tangguh dari kita atau pengguasaan bahasa inggrisnya yang lebih tinggi dan bahakan akan banyak orang yang tidak hanya mampu berhasa inggris saja, tetapi akan banyak orang yang dapat berbahasa selain inggris untuk menunjang sebuh pekerjaannya.

                 Ketika semua kebutuhan bahasa sudah terpenuhi dan yang tangguh sudah diketahui malah makin ada lagi orang yang lebih tangguh yang mampu menguasi ahli-ahli seperti Ekonomi, Hukum, Phisikologi, Teknik Informatika dan lain-lain yang memang kita juga harus bisa mempelajarinya supaya kita tidak akan pernah yang namanya ketinggalan sebuah pendidikan atau pengetahuan atau intelektualisme, sehingga dari situ akan ketahuanlah siapa yang tangguh dan orang yang benar-benar tangguhlah akan menguasi dunia ini dengan pemikirannya, kecerdasan dan keuanggulan yang dia miliki tanpa dia harus menggunakan cara negatif untuk menyingkirkan pesaingnya dengan ia mempunyai semua ini apa yang kita mau semua itu akan berjalan sesuai dengan Prosedurnya.

                    Dan Begitu hingga seterusnya hingga yang malas akan habis dan yang kuat semakin banyak dan akhirnya akan timbul sembuah inflasi pemikiran yang akan merubah semuanya keterpaksaan, Ketidaksukaan, dan ketidaksiap atau siapan harus di jalani, karna hidup ini akan terus berjalan dan tidak akan berakhir dikita karena akan ada anak dan cucu kita yang akan meneruskannya dan tidak akan mungkin kita akan membiarkan anak cucu kita akan sengsara karena kita, karena suatu kesalahan yang kecil yang seharusnya kita itu tau.

                 Dan inilah dari artikel saya pribadi mohan maaf bila ada salah dalam sebuah penulisan atau kata yang kurang jelas karena saya masih dalam sebuah pembelajaran, Karena artikel yang saya buat ini tanpa mengcopy atau menyalin dari pihak manapun. ini Sali Artikel saya RICO TAMBUNAN, yang sedang mengejar sebuah pendidikan S1 saya dengan fakultas Ekonomi jurusan Manajemen di UNIVERSITAS GUNADARMA. Yang artikel ini untuk memenuhi kewajiaban saya untuk mendapatkan nilai yang terbaik dari mata pelajaran B.inggris 2# pelajaran softsill yang dosennya dalah Ibu. Titik Minarti yang sangat baik dan selalu sabar dengan kelas kami, Sekian dari Artikel saya mohon Maaf jika ada yang salah karena bagi saya kesalahan hanya tertuju pada manusia dan kesempurnaan hanya tertuju pada Tuhan Yang Maha Esa